市委编办“三聚焦”提升监督检查质效

2024年以来，市委编办聚焦源头治理、协作联动、督查问效三个关键环节，不断探索完善监督检查方式方法，推动机构编制监督检查工作走深走实。

一是聚焦源头治理夯基础。依托业务讲堂、法治讲堂、党校课堂、业务培训等场景开展机构编制政策法规宣传解读，受众400余人次，让“编制就是法制”入脑入心。修订完善编委工作规则和编办工作细则，明确工作流程和职责分工，从源头预防机构编制违规违纪违法行为发生。建立“实名制系统＋手工台账”动态管理模式，安排专人线上线下实时比对更新机关事业单位历史沿革台账、科级领导职数管理台账、机构编制监督检查问题整改台账，校核数据1万余条，确保机构编制“底子清、数字明”。

二是聚焦协作联动增合力。完善机构编制监督检查协作配合机制，积极参与选人用人、“双随机、一公开”等专项检查，加强与纪检、组织、人社、财政、审计等部门协作，查证机构编制数据1300余条，增强监督工作合力。依托实名制管理系统把监督检查工作贯穿于机构编制事项办理的全过程，做到日常核查和随机抽查相结合、事前监督和事后检查相结合、问题通报和跟踪问效相结合，多方位加大监督力度。

三是聚焦督查问效促落实。将机构编制监督检查中发现的问题分类纳入整改台账，对涉及的20个问题督促限期整改，并把整改落实情况作为办理机构编制事项的前置条件，强化刚性约束。结合落实有关重点工作，及时对机构编制增减变化、新增编制使用效益、人员退休和空编情况等进行数据梳理和综合分析，研究提出意见建议，努力实现机构编制资源使用效益最大化。