福建省南平市全面推进乡镇（街道）履职事项清单实施工作，扎实做好“后半篇文章”，切实为基层减负松绑、提质增效。
一是推动顺畅履职。建立基本履职事项责任落实机制，将各项基本事项细化分解，逐项落实到乡镇（街道）各办、各中心，统筹调配资源、合理摆布力量，确保责任到人。加强清单业务培训，推动基层工作人员熟悉掌握重点任务要求，科学制定年度计划，切实保障乡镇（街道）党（工）委有效履职，扎实办好保民生、保安全、保底线等重点事项。
二是加强县乡协作。推行配合事项与上收事项衔接落实机制，结合片区联合执法和“乡呼县应”工作，由县乡两级探索开展交叉互评，并将其纳入年度综合考评，推动近80个配合事项由“联动不够”向“协同高效”转变，依单履职效率得到提高。明确上收事项在县直部门的具体承接内设机构和责任人，加强县乡沟通对接，督促乡镇（街道）继续承担日常巡查等易承接的工作。
三是强化清单刚性约束。加强清单与考核事项有效衔接，主动与“两办”、组织部等部门对接，推动压减县对乡考核事项10个、考核指标374个，切实减轻基层负担。推动县级党委编办主动对接纪检监察部门，依据清单明晰责任主体，为精准问责提供事实依据。推动清单与基层治理深度融合，结合法律法规，围绕党的建设、村级自治、公共服务、产业发展等方面，梳理形成村级事务指导目录54项、协助工作事务指导目录100项。
四是开展监督评估。推动各县（市、区）建立观察点机制，择优选取30个乡镇（街道）作为市级观察点，动态掌握清单执行与运行质效。组织县乡两级传达学习中央《关于用好乡镇（街道）履行职责事项清单的具体措施》，142个乡镇（街道）按要求专门组织学习。主动对接市减负办（督查室），将反面典型案例纳入市级“一月一警示”通报范围。通过“四不两直”、投诉举报等渠道，及时发现问题，督促整改落实，切实维护清单权威性。（拟稿人：高上榜）
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